Какие гарантии, что сведения, полученные в корпорации не будут использоваться рекрутом против корпорации? Каким образом корпорация будет защищена от плюсотаклинга? итд итп. Ответы везде аналогичные.
Давайте не будем в софистику и NO U скатываться.
Есть отработанная схема, которая многими используется не потому что стадо, а потому что удобно и она работает.
Не хочешь давать апи - звездуешь мимо. И это не единичная практика.
Это система не работает. Более того, она порочна и вредит рекруту и корпе. Поэтому не стоит ее пихать где-попало и пропагандировать налево и направо.
По этой схеме вред может гораздо более причинен мемберу от нечистого лидершипа, чем наоборот.
Чар замеченный в плюсотаклинге - палится анализом килборды.
Проблему воровства решает испытательный срок, академка либо грамотно распределенные доступы.
Апикей достаточен для рекрута исключительно проверить - качается ли чар и его скилы. Все.
Каким образом доступ рекрутерам к данным ассетов, производства, ордеров и контрактов - даст гарантии благонадежности рекрута - вы объяснить так понимаю не можете.
За сим, могу точно утверждать - что фулл апикей нужен кому-то - исключительно в гадких целях.