А дальше они были СЕО и не сами творили, а руководили творцами, подбирая их по своему образу и подобию, попутно передавая им свой опыт. В любом случае, сначала свербеж творца, а за ним только свербеж профессора, когда творцом быть надоело, а временные рамки можно и подвинуть, это индивидуально.
А такая мысль не приходила в голову, что наращивание эффективности своей деятельности, это распределение полномочий или как это модно говорить делегирование полномочий. В итоге создается механизм, в который через специально обученных людей, ты доводишь мысли, и этот механизм рождает. По итогу рождения, люди своими деньгами голосуют за то, что этот проект успешен и востребован.
Пройденные этапы:
1) Идея или мысль явно сформулированная.
2) Созданая идея.
3) Проданная, а скорее признаная голосованием деньгами потребителя идея.
Не каждый специалист сможет пройти все эти этапы. Как правило люди являются специалистами в отдельных пунктах. Но чтобы осуществить все сразу, это не всем, достижимо. Хотя каждый, кто вложил один кирпич во все здание считает себя полноценным создателем всего проекта, забывая о том что сделано помимо него. Если можете все сделать сами, вперед.
Специалисты во всех пунктах пристутствуют во всех компаниях, и все равно этого не достаточно чтобы рождать проект который на третьем этапе не рушится. Подтверждение тот же Эппл без Джобса. Мокрософт идет по накатанной от Гейтса. Фейсбук развивается за счет Цукерберга. Гугл тоже растет. Циско загибается, но там относительно иные причины.(Заполненность рынка)
Сообщение отредактировал 7fox7: 07 October 2011 - 19:26