Но экономических предпосылок для этого нету, у нас и так производительность труда ниже плинтуса, люди просто не создают столько добавленной стоимости, чтобы рынок им начал платить настолько больше. А госсектор мог бы, но совсем другие приоритеты.
Говоря про низкую производительность труда - многие лукавят.
Приведу пример. Не буду сильно вдаваться в тонкости.
Есть 100 человек, которые выдают результат (продукцию) на 300 млн тугриков.
Их производительность выходит 300/100 = 3 млн тугриков на человека.
Ставят задачу - повысить занятость населения, снизить безработицу.
Нанимают еще 200 человек. Теперь эти 300, как бы, должны выдавать все 900 млн. В идеальном случае, которого никогда не бывает в жизни.
А на практике из-за неопытности и прочих других факторов, включая ту же з/п, выдадут продукции (результат) на 450 млн тугриков.
И выходит, что производительность 450/300 = 1,5 млн тугриков на человека.
Катастрофическое падание производительности

Обобщая.
Производительность труда будет повышаться только в тех случаях, когда будут работать именно высококвалифицированные специалисты, которые будут производить (делать) какие-либо предметы (проекты) с высокой добавленной стоимостью.
Путем создания множества рабочих мест с низкой з/п и маленьким выхлопом в результате выпуска продукции явно производительность не поднимут.
Сообщение отредактировал Vallle: 18 February 2013 - 18:32