Сегодня, в международный женский день, корпорации исполняется ровно 2 года, с чем всех нас и поздравляю!
Ну и пользуясь моментом - поздравляю всех персонажей Евы женского пола.
Не важно кто ими управляет - ведь в большинстве случаев(имхо\проекция) это если не ваши личные, то аватары ваших жен\подруг\Первой любви\мечтаний\разочарований.
Главная интрига - дата создания - останется за кадром - почему именно 8 марта создал, хоть убейте, не помню.
Идея была зарождена как всегда, на посе, в процессе прокручивания карусельки и под воздействием открывающейся панорамы от эффекта катаклизмик в одной из с6.
Основной посыл - нашим ВХ пилотам нужна своя система в нулях, как дополнительный соцпакет для их альтов:
- решается вопрос с теми, у кого не совсем бьется прайм тайм с корпорацией - альтернатива загрузить альта в нулях и покрабить
- предоставляется возможность разнообразить виды деятельности, не покидая рамок нашего коллектива
- достигается синергетический эффект - любая корпорация с подпиткой пилотами в одном виде деятельности извне дает шансы переориентировать эту часть кадров на нашу фокусную область(вх).
Попутно определились жесткие рамки критериев:
- корпорация не должна отнимать у меня лично много времени. С 2010 непрерывно играю лишь в одну профессию в еве - быть цео и по опыту знаю, почем фунт лиха и сколько уходит на нормальное администрирование.
- корпорация должна выйти на полную самоокупаемость через какое то время
поэтому решение создать
некую песочницу в песочнице в рент альянсе(какое нафиг КТА? времени нет гнать никого на КТА)
из шахтеров (аномальки целы. а из шахтеров тоже вх-пвп пилоты иногда получаются - есть опыт. ну или исключения, подтверждающие правила)
которые бы для самоокупаемости системы не вносили ежемесячную фиксированую стоимость (время на подсчеты и бюрократию + коробит мою свободолюбивую вх эстетику - брать кого то за грудки и трясти - а ты заплатил за март?)
и не платили бы с установленного корпоративного налога (какой с шахтеров налог?)
оставило единственный вариант, который теоретически удовлетворял и вопросы самоокупаемости и вопросы затрат на администрирование - участники проекта скидываются- кто сколько может и кто сколько хочет.
решение выглядело для меня на тот момент логичным, здравым и самое главное, как и любые проекты, которые привлекают - свежим и претендующим на уникальность.
тем более вышедшая в то время Элита и новомодное словечко - краудфандинг - внушало некий оптимизм.
все риски были контролируемые - личные накопления есть - вкладывать по тройке лярдов первые месяцы терпимо.
сказано - сделано. еще месяц ушел на штудирование предметной области(да, да - читал тонны текста как надо копать и как вообще это происходит и в нулях в частности) и тщательному подбору стабильного спейса (прошлый проект разбился вместе с падением тестов)
и вот, ровно месяц спустя, новоявленная корпорация заселяет систему 6a-fuy в малпаисе
первые финансовые отчеты. сразу скажу - недостаток любого краудфандингово проекта для цео - это обязательная и абсолютная финансовая прозрачность.поэтому мне до сих пор не удалось отжать с корпваллета даже на плекс.
первый авоксер. Дениске - превед! Для меня как вх жителя было шоком узнать, что в нулях для сит корп самое страшное не обнос поса(который по началу параноидально обвесил не хуже чем в с6 и так же параноидально подошел к ролям).
Первые разногласия, когда часть игроков буквально.. потребовала сменить налоговую систему на фиксированную ставку с носа.
Ну а дальше...
Гдето 15 миллиардов личных средств и 4 месяца спустя количество пожертвований впервые превысило расходы.
Эффект синерджи работал - некоторые шахтеры пришедшие в нули, отправляли альтов в планетарную корпу. Планетарщики - в шахтерскую. И лишь в направлении вх с обоих корп народ двигался крайне туго.
Потребность наших вхашников в системе в нулях тоже была явно мною переоценена. Но зато нашла отзыв у альтов пилотов других альянсов и корпораций (кого только нету) со схожими потребностями.
Поэтому проект хоть и был задуман на посе в ВХ, уже как более года, обрел собственное лицо, самостоятельность, идею и целевую аудиторию.
В настоящий момент это уже 4 полностью благоустроенные системы, численность 540 пилотов и 40 миллиардов собранных ее участниками добровольных средств на дальнешее развитие - только за один последний месяц.
Росла не только корпа - растут амбиции и число новых задумок и идей, которые обязательно реализуем.
С днем рождения, корпаны!
Weyland-Yutani Deep Mining Expedition - строим лучшие миры!
Присоединяйтесь