319 ответов в теме

[fireframe]

ИМХО над всегда иметь запасной вид заработка. чтобы при увольнении не метаться в поисках хоть какой нить работы, а  спокойно подыскивать то чо хочется. 

как ни странно, самое изи это РМТ. спрос на игровую валюту, аки и шмот есть всегда. если все за ранее подготовить, ты садишься и тебе сразу капает бабло. можно заморочиться с ботами, тогда ваще изи..   

[Gwin]

У них есть выбор?

 

 

Не лечить боевиком ИГИЛ и не пулять по Сирии ракеты просто ради лулзов - чем не выбор?

[TemplaRus]

Ещё бы понять, кто такой стандартный ИТшник и зачем он нужен. И зачем ему "любой объектный язык",.

Стандартный ИТшник - как общемедицинская подготовка. Это как знания необходимые всем врачам, от психолога до нейрохирурга.
Базовое знание любого объектного языка нужно, чтобы исключить большую часть тупых вопросов при работе в коллективе. Ну и для понимания работы

[WarStalkeR]

Кому-то явно доплачивают за рекламу страны с сумасшедшими арабами под боком и мацой)

Кто-то живет в стране с сумасшедшими арабами под боком и мацой, и очень даже наслаждается жизнью, хорошей работой, великолепной зарплатой, отличными социальными условиями и самой лучшей в мире медициной.
 

Агрессивной страны. Замечу.

Гражданин РФ/Украины говорит что Израиль агрессивен. Это прямо сюр какой-то
 

Там просто акция "приведи друга" по которой переселяют переселяют подальше от Палестины

Совсем жырно. Ты бы уже сразу говорил, что акция называется "выгони палестинца"
 

Не лечить боевиком ИГИЛ и не пулять по Сирии ракеты просто ради лулзов - чем не выбор?

1) ИГИЛ не лечим. Лечим ССА, их оппозицию и местное население - заказчик Красный Крест. Оплачивают.
2) Стрельба по Сирии идет в ответ на ракеты/снаряды с Сирии и по Хезбалонам, которые начинают делать что-то еще (не очень нужное) кроме войны с ИГИЛом.

Я понимаю, что ты совсем наивный душка и мысль о том, что тебе кто-то врет по зомбоящику для тебя просто не возможна. Бедняжка

Сообщение отредактировал WarStalkeR: 09 November 2017 - 17:03

[Aurum_Gallente]

Чет от стандартного айтишника мне аж шаблон порвало. В 2015 у меня хинты к километровым запросам в postgresql спрашивали и пытали на предмет разницы между PDO и pgsql на разных вариантах запросов. Или join в оракле сильно суровее, чем в pg?

[Ali On]

Стандартный ИТшник - как общемедицинская подготовка. Это как знания необходимые всем врачам, от психолога до нейрохирурга.
Базовое знание любого объектного языка нужно, чтобы исключить большую часть тупых вопросов при работе в коллективе. Ну и для понимания работы

Зачем ИТшнику именно объектный язык, если он не программист в принципе? Почему не функциональщину с монадами всякими? И что должен делать "стандартный ИТшник тогда?

Пока какой-то эникейщик по описанию.

Сообщение отредактировал Ali On: 09 November 2017 - 17:30

[New Strannik]

Кто-то живет в стране с сумасшедшими арабами под боком и мацой, и очень даже наслаждается жизнью, хорошей работой, великолепной зарплатой, отличными социальными условиями и самой лучшей в мире медициной.

 

Хорошо, что такие страны есть без арабов и мацы)

[Merazor]

Агрессивной страны. Замечу.

 

 

Гражданин РФ/Украины говорит что Израиль агрессивен. Это прямо сюр какой-то

Я бы советовал завязывать.

[TemplaRus]

Зачем ИТшнику именно объектный язык, если он не программист в принципе? Почему не функциональщину с монадами всякими? И что должен делать "стандартный ИТшник тогда?
Пока какой-то эникейщик по описанию.

Естественно. А ты с ведущего спеца начинал с первого места работы?)
Я попытался собрать основные навыки которые есть у всех ИТ специалистов. У проггеров, админов, аналитиков и ТД.
К ним уже идут специализированные навыки - админ шарит в конфигах, серверах и прочим.
Проггер умеет в прогать.
И так далее.
До сих пор не понятно?)

[WarStalkeR]

Я бы советовал завязывать.

Молчу.
 

Хорошо, что такие страны есть без арабов и мацы)

Вот только туда попасть еще сложнее или вообще не возможно. Кароче, 99% населения туда пусть заказан. Про тебя ничего не скажу, ибо о твоей специальности ничего не знаю.
 

Естественно. А ты с ведущего спеца начинал с первого места работы?)
Я попытался собрать основные навыки которые есть у всех ИТ специалистов. У проггеров, админов, аналитиков и ТД.
К ним уже идут специализированные навыки - админ шарит в конфигах, серверах и прочим.
Проггер умеет в прогать.
И так далее.
До сих пор не понятно?)

Ну, у нас (в Израиле), чем больше айтишник знает и умеет, тем больше он ценится.

Сообщение отредактировал WarStalkeR: 09 November 2017 - 22:01

[Donoviz]

полы полить, цветочки подмести?

[Aurum_Gallente]

Естественно. А ты с ведущего спеца начинал с первого места работы?)
Я попытался собрать основные навыки которые есть у всех ИТ специалистов. У проггеров, админов, аналитиков и ТД.
К ним уже идут специализированные навыки - админ шарит в конфигах, серверах и прочим.
Проггер умеет в прогать.
И так далее.
До сих пор не понятно?)

HR, web-дизайнер, UX-дизайнер, всякие верстальщики, массажистки чресл, продажники, key account манагеры, завхозы (ну или кто там заведует парком машин для секретарш и тех же дизайнеров). Им зачем это всё?

[Ali On]

Естественно. А ты с ведущего спеца начинал с первого места работы?)
Я попытался собрать основные навыки которые есть у всех ИТ специалистов. У проггеров, админов, аналитиков и ТД.
К ним уже идут специализированные навыки - админ шарит в конфигах, серверах и прочим.
Проггер умеет в прогать.
И так далее.
До сих пор не понятно?)

 

Непонятно, зачем погроммисту начинать с эникейщика, например. И нафига погроммист, который только хеллоу ворлд умеет за пару часов. Всё же большинство вышеозначенных начинают с джуна программиста, а не с эникейщика в шаражкиной конторе, в которой ни навыков нужных и полезных, да и то что знал - забудешь.
Так же непонятно, зачем ит сервисам писать хелло ворлд именно на оо языках. Лучше бы тот же баш нормально туда-сюда писал.

 

Я это пишу, т.к. сам человек трудной судьбы (бгг, сарказм ), который инженер-системотехник по образованию, начинавший в ит-интеграторе, поработавший админом в мелких коммерческих и крупных гос конторах. Потом плюнул на всё и уехал в погроммисты в соседнюю область. Ничего хорошего в этом нет.

Если работа конвеер то да, и то там можно халтурить) а если деятельность предполагает какую-то свободу принимаемых решений - тут уже одними деньгами не мотивировать никогда.

 

Без денег тоже так себе мотивация. Наелся этого уже в молодости, например

[New Strannik]

Что по твоему "свобода принимаемых решений"? Сделать нормально ещё и мотивировать надо? Это какой-то подход из разряда "и так сойдёт". Яхз себя не уважать так поступать.

 

Да, сделать нормально нужно мотивировать, можно просто деньгами. У каждого человека есть предел мотивации материальной, когда сколько ему не плати, лучше и качественней он уже делать не будет, и тогда сверх материальной планки работает только нематериальная, т.е. эксплуатируются положительные эмоции человека к результате его работы, причем эта часть мотивации гораздо выгодней в плане затрат работодателя, но работает только после обеспечение материальной мотивации. Самодисциплина прекрасное качество, но оно имеет явный предел.

Сообщение отредактировал New Strannik: 10 November 2017 - 12:36

[GLG]

как ни странно, самое изи это РМТ. 

Руками в жало это как на пособие жить.

[Aurum_Gallente]

Да просто исчезло понятие "Мужчина должен гордиться своей работой". Не воспитывают его в наше время, особенно у нас в стране :/ Так-то оно должно быть основополагающим. Вспоминается ржачное (а на самом деле весьма грустное) объявление "Нужны люди РАБОТАТЬ на РАБОТЕ." А потом уже мотивация деньгами. А не как сейчас. Извращённый капитализм, матьегозаногу.

 

Вот сам подумай, что бы ты ни делал на работе. Стал бы ты за х10 своих зарплат стараться в 10 раз сильнее? Отказался бы от форумов, перекуров, кофе в рабочее время, стал бы в свободное время читать проф. литературу? 

У тебя там семейный бизнес с наемными сотрудниками вроде как? 

[Aurum_Gallente]

К тому, что речь твоя исходит с темной стороны. Как гордиться своей работой, если у начальства руководительская импотенция, коллеги набраны с улицы за 3 копейки и всё в итоге через жопу со смешной зарплатой? А ну да, вместо лечения импотенции и найма квалифицированных дорогих кадров надо мотивировать удовольствием, ок. У меня такая предыдущая работа была, там тоже семейный бизнес у руководства. Проблема была решена элементарно - сменой места работы и сразу всё отлично стало