29 ответов в теме

[Sad Traveller]

Мну корпа сама "нашла" )))) Постучался человек, предложил присоединится, описал плюсы и !!! минусы !!!, сокорпы, при возможности, рады помочь в любом начинании.

Верно то, что не стоит "забывать" о новичке, как иногда бывает, но и потакать каждому крику ПОМОГИТЕ тоже не стоит.
Грамотно построенная рекрут политика ведет к разрастанию корпы, соответственно у корпы должен быть "план развития", ну и т.д.

[Вейл]

Еретик, набрать хомяков это "не наш метод" (с)
и вообще думаю стоит переписать, с учетом опыта и времени.
есть новые идеи.

Очень хочется почитать какие новые идеи сформировались спустя 6 лет. Было бы очень интересно и познавательно. Пост хороший и актуальный сегодня.

[coralsea]

Прочитал...

На мой взгляд всё гораздо проще.

 

В игре я месяца три...(перед регистрацией пару часов читал Инет о ней)

Первый день прошел несколько обучающих миссий...

На второй пошел читать доску по рекрутингу в корпы..

 

(Англ. языком я владею)-из всего потока информации, который льется как из рога изобилия на доске, я выбрал ту, где все уместилось в пару строк...А самое главное, там было написано, что от новичков требуется быть в игре минимум пару часов в НЕДЕЛЮ!!! (копать). Остальное время-чё хотите , то и делайте...(корпа буржуйская)

 

Это маркетинг из разряда высшего пилотажа. Когда на досках начинают писать сочинения в нескольких томах на тему кто мы, что мы, чего мы от новичков хотит и т.д.-это не привлекает новых игроков (Имха)...

 

Учитесь четко, кратко и понятно излагать, че вам надо.....и не парьте новичкам мозги, как вы любите это делать...И люди придут к вами сами...

 

 

 

Еще немного. Проблемы онлайн сообществ в России, что сейчас, что с конца 1990х-одни и те же-это создание проблем на ровном месте (Имха)...Культура общения на низком уровне..Кто-то кому-то постоянно че-то пытается доказать, что в игре, что на форумах...В этом плане до буржуинов нам далеко...

Сообщение отредактировал coralsea: 24 May 2018 - 4:25

[Advokatura]

Прочитал...

На мой взгляд всё гораздо проще.

 

В игре я месяца три...(перед регистрацией пару часов читал Инет о ней)

Первый день прошел несколько обучающих миссий...

На второй пошел читать доску по рекрутингу в корпы..

 

(Англ. языком я владею)-из всего потока информации, который льется как из рога изобилия на доске, я выбрал ту, где все уместилось в пару строк...А самое главное, там было написано, что от новичков требуется быть в игре минимум пару часов в НЕДЕЛЮ!!! (копать). Остальное время-чё хотите , то и делайте...(корпа буржуйская)

 

Это маркетинг из разряда высшего пилотажа. Когда на досках начинают писать сочинения в нескольких томах на тему кто мы, что мы, чего мы от новичков хотит и т.д.-это не привлекает новых игроков (Имха)...

 

Учитесь четко, кратко и понятно излагать, че вам надо.....и не парьте новичкам мозги, как вы любите это делать...И люди придут к вами сами...

 

 

 

Еще немного. Проблемы онлайн сообществ в России, что сейчас, что с конца 1990х-одни и те же-это создание проблем на ровном месте (Имха)...Культура общения на низком уровне..Кто-то кому-то постоянно че-то пытается доказать, что в игре, что на форумах...В этом плане до буржуинов нам далеко...

Сейчас с вербовкой проще некуда, глаза в ингейм чате уже не разбегаются.

 

Новичков ру комьюнити в еве стало феерически мало и многие корпорации отказались от активного рекрутинга людей в создаваемые ранее под это дело корпорации и академии. К слову сказать живых академок в этом году я вообще в рекрутинге не наблюдаю.

 

В ингейм канале вербовки последние пару месяцев рекрутит всего 5-6 корпораций. В начале года их количество доходило до десятка, в 2017-м более 15 различных корпораций в течении суток. На форуме ситуация примерно та же, 4 основных рекрут топика и изредко всплывающие агонизирующие цео пытающиеся бампать топик своих мертвых корпораций.

[AndySam]

Сейчас с вербовкой проще некуда, глаза в ингейм чате уже не разбегаются.

 

Новичков ру комьюнити в еве стало феерически мало и многие корпорации отказались от активного рекрутинга людей в создаваемые ранее под это дело корпорации и академии. К слову сказать живых академок в этом году я вообще в рекрутинге не наблюдаю.

 

В ингейм канале вербовки последние пару месяцев рекрутит всего 5-6 корпораций. В начале года их количество доходило до десятка, в 2017-м более 15 различных корпораций в течении суток. На форуме ситуация примерно та же, 4 основных рекрут топика и изредко всплывающие агонизирующие цео пытающиеся бампать топик своих мертвых корпораций.

 

на этом форуме перестал рекрутить из за потока негатива в наш адрес,

только на офф форуме - там как то более адекватно воспринимают новые корпорации.

но в основном предпочитаю использовать внутриигровые возможности вербовки.

поток новичков очень большой, в день бывает до 10ти заявок принимаю,

правда многие столкнувшись с оффварами,  или не увлёкшись игрой,  уходят.

и да, многие новички попадают в CONOCO, которая ведёт очень активную вербовку.

Сообщение отредактировал AndySam: 11 June 2018 - 8:48

[Art1st]

и да, многие новички попадают в CONOCO, которая ведёт очень активную вербовку.

Откуда потом весьма не просто куда-то вступить, я полагаю.

Прочитал...
На мой взгляд всё гораздо проще.

В игре я месяца три...(перед регистрацией пару часов читал Инет о ней)
Первый день прошел несколько обучающих миссий...
На второй пошел читать доску по рекрутингу в корпы..

(Англ. языком я владею)-из всего потока информации, который льется как из рога изобилия на доске, я выбрал ту, где все уместилось в пару строк...А самое главное, там было написано, что от новичков требуется быть в игре минимум пару часов в НЕДЕЛЮ!!! (копать). Остальное время-чё хотите , то и делайте...(корпа буржуйская)

Это маркетинг из разряда высшего пилотажа. Когда на досках начинают писать сочинения в нескольких томах на тему кто мы, что мы, чего мы от новичков хотит и т.д.-это не привлекает новых игроков (Имха)...

Учитесь четко, кратко и понятно излагать, че вам надо.....и не парьте новичкам мозги, как вы любите это делать...И люди придут к вами сами...



Еще немного. Проблемы онлайн сообществ в России, что сейчас, что с конца 1990х-одни и те же-это создание проблем на ровном месте (Имха)...Культура общения на низком уровне..Кто-то кому-то постоянно че-то пытается доказать, что в игре, что на форумах...В этом плане до буржуинов нам далеко...

Забавно видеть недовольство стенами текста от человека, который в стуну текста превратил три слова "мне лень играть".

Если ты пришёл в Еву и у тебя нет склонности к чтению и просмотру видео гайдов, склонности к изучению игрового мира - ты обречён всю игру провести на уровне местных низжих слоев общества. И ты вряд ли когда либо станешь успешен как игрок в этой игре. Удалить клиент и поставить очередной батлрояль - честно будет хорошей альтернативой. Не стоит мучать себя, пытаясь играть в не свой жанр игр.

Сам рекрутер ровно столько, сколько играю в Еву вообще.

[AndySam]

Прочитал...

На мой взгляд всё гораздо проще.

 

В игре я месяца три...(перед регистрацией пару часов читал Инет о ней)

Первый день прошел несколько обучающих миссий...

На второй пошел читать доску по рекрутингу в корпы..

 

(Англ. языком я владею)-из всего потока информации, который льется как из рога изобилия на доске, я выбрал ту, где все уместилось в пару строк...А самое главное, там было написано, что от новичков требуется быть в игре минимум пару часов в НЕДЕЛЮ!!! (копать). Остальное время-чё хотите , то и делайте...(корпа буржуйская)

 

Это маркетинг из разряда высшего пилотажа. Когда на досках начинают писать сочинения в нескольких томах на тему кто мы, что мы, чего мы от новичков хотит и т.д.-это не привлекает новых игроков (Имха)...

 

Учитесь четко, кратко и понятно излагать, че вам надо.....и не парьте новичкам мозги, как вы любите это делать...И люди придут к вами сами...

 

 

 

Еще немного. Проблемы онлайн сообществ в России, что сейчас, что с конца 1990х-одни и те же-это создание проблем на ровном месте (Имха)...Культура общения на низком уровне..Кто-то кому-то постоянно че-то пытается доказать, что в игре, что на форумах...В этом плане до буржуинов нам далеко...

 

Сколько людей столько и мнений. Многие при поступлении задают много вопросов, причём часто одинаковых, их можно вынести в объявление/информацию корпорации чтобы каждый раз не говорить одно и то же.

Насчёт культуры общения - да, бывает нередко не очень доброжелательное отношение к новичкам даже у офицеров по кадрам.

[Agafon Acami]

Не забывай про новичка - принял в корпорацию? общайся, помогай, спрашивай о проблемах. Довольный игрок на вопрос "ну как тебе в новой корпе?" может успешно выполнить твою работу и привести за руку друзей и знакомых.

Давно хотел сделать в корпорации ангар с корабликами для альфааккаунтов. Стоит ли это вообще того? Чтобы выдавать кораблики своим корпмейтами, или же нет? И если да, то как правльно настроить ангары. С этим очень большая проблема.

[keylover]

немного поправил текст.

внес немного нового.

[Daymio]

Зайдя в обновленную некротему ожидал увидеть что-то типа веселого творчества а-ля "хроники диверсионого подраздиления" , но обламался... а было бы неплохо...