Ну, собственно, с собеседования фана будет мало

Сама форма собеседования предполагает выявление способности рекрута жить в условиях и по законам корпорации в составе Solar Fleet. А это рамки, ограничения, запреты, законы, необходимые к выполнению, готовность к санкциям и многое другое, никак к фану не относящиеся. Бывали случаи, когда рекруты прерывали собеседования по причине осознания собственного несоответствия требованиям (по крайней мере им так казалось

). Это совершенно не факт, но, если человек в себе не уверен, наши рекрут-офицеры не психиатры.
Однако каждая медаль, как известно, имеет обратную сторону. Например фанганги или стационарная система с высоким ss. Да множество моментов, которые "вдруг" находятся уже после вступления. Но мы не ведём набора сотен карибасов и налогоплательщиков. Для этого есть десятки сит-альянсов и "свободных формирований". Solar Fleet это альянс в котором действительно "встают по будильнику на КТА", лучшее тому доказательство клайм в 1А8. В отсутствии КТА мемберы али разлетаются роумами, кемпами, суицид-гангами по всей карте. И именно такой фан наиболее близок людям в SF.
Друзья, если вы ищете фана в фарме исок, ради исок вам врят ли понравится собеседование

Напоследок хочу добавить. Не смотря ни на что Реальная Жизнь гораздо важнее событий в игре. И это понимает каждый в руководстве SF от Мастера до директора любой академки.
Добро пожаловать!