Внутри госсектора никаких коммерческих принципов. Вне его сплошной рынок.
Госсектор это Только план. расчет ЕДИНОГО отраслевого балланса по добывающему и первично перерабатывающему сектору стал возможным благодаря развитию вычислительных мощьностей. Раньше просто небыло возможностей составления таких планов. только весьма приблизително всё планировалось. Сейчас это уже возможно. не для всей экономики пока но для госсектора вполне потянет.В этом плане не будет места для разгула бюрократии. там всё учтено. всё посчитано и всё спланировано. Вносятся только временные дерективные поправки которые основываются на сборе КОНКРЕТНОЙ информации по СЕТИ ОНЛАЙН. Если понадобится поправки могут быть ежедневные! а не раз в пятилетку. Раньше это было не возможно. У планосоставителей не было возможности корректировать план ОНЛАЙН. Не было обратной экстренной связи. Сейчас есть вплоть до учета единиц продукции по всей стране!. Это огоромное преимущество перед рыночной моделью. Никакого дефицита ибо он пресекается буквально ОНЛАЙН. выпускается только то что нужно, никакого затоваривания. Экстренные переброски ресурсов на дефицитные направления. Региональные переброски товаров. Всё это стало возможным только недавно. Сеть и вычислительные возможности достигли этого совсем недавно. Кто первый в мире это применит ВЫРВЕТСЯ в перёд. Это надо делать сразу по всей стране имея единый национализированный госсектор.
Это шанс РОССИИ.
За срыв плана на кол. за выполнение премия и почёт. Охеренные зарплаты директорам всяческая уважуха и почтение и высокие зарплаты рабочим госсектора. Социалка. стать рабочим госсектора это удача! конкуренция за место в госсекторе. Неудачники идут в бизнес. Учёный, учитель, врач - работники госсектора, это счастливчики у них сытое сегодня, обеспеченное завтра, от них самоотдача. Не смог - дорога тебе неудачник в бизнес иди пирожками торгуй. Вот как то так должно быть)))
Все на бумаге красиво, однако человеческий фактор это весомый вклад хаоса в любую самую точную учетную систему.
1) Новый рынок сбыта, ни каким компьютером не расчитаешь. Тут только замер пробной партией.
2) Видоизменение существующей системы на более эффективную. Опять человеческий фактор. Конкретно на местах, предпочтут старую, проверенную, привычную систему, нежели новую, к которой нужно переучиваться и перестраиваться. Старый анекдот про лесопилов.
Прислали лесопилам, новую компактную Японскую лесопилку. Пихаешь туда бревно, она вжык, и распилила дерево на доски. Круто сказали лесопилы, и закинули ей лом вместо дерева. Она вжбрдыв-бдыщ и сломалась. То то сказали лесполилы, и пошли дальше пилить лес двухручными пилами.
3) Воровство. Создание искуственных преград в процессах, для собственной выгоды. Меньше работать, или для собственного обогащения.
Вот из этих трех факторов, гос система РФ, ни один хорошо решить не может. Скажу даже больше, эти факторы и в любом бизнесе присутсвуют, но чаще самим бизнесом выкорчевываются. Если не выкорчевываются, то банкрот и на смену его приходит другой бизнес.
В случае гос плана, опасности разрушения нет. Тогда и бороться с этими тремя человеческими факторами надобности нет. Что мы сейчас и наблюдаем.
Вобщем на практике не все так просто и радужно. И то что вы описали, по контролю и авоматизированной системе, осуществимо и в текущих условиях, была бы мотивация к процветанию струкуры, на всех уровнях(а этого добиться чрезвычайно сложно).
з.ы. И шанс РФ это с/х и энергетика(в т.ч. ядерная). На это можно посадить весь мир очень легко, и собственно процесс подсаживания уже идет. Все остальное мы уже практически просрали, в том числе и космос.