Никто так и не понял? Без престижа лидер ничего из себя не представляет. Весь рекрутинг идет на определенный контингент личностей, которым "пофигу, куда". В свое время у меня и амала создался бренд P.A.N.D.A. Людям понравилось. Это забавно, весело и интересно. Оригинально. Рекрутинг был, потому что был создан некий "престиж" бренда. Престиж это и есть имя. Кому нужна корпорация без толкового лидера с годным именем? Вы тут пишете что амал облил себя несвежим говном, а на самом деле просто не понимаете, что он очень простым ходом взял и пропиарил себя. Мое мнение - нужно идти за людьми, которые высоко себя ценят. Не нужны люди? Ну, кто-то может это расценивать как оскорбление. Если не думать. Тут нету стандартной политики чем нас будит больши, тем мы будим круче, так что надо пойти и каждого кто себе не нашел место взять и пристроить в свой угол. Тут иначе. Свобода выбора. Есть люди котоырм такой поступок интересен. Так что это даже не только пиар акция, это грамотно поставленное рекрут уточнение, направленное на людей, заинтересованных в тематитичности методологии, используемой амалом. Людей с мозгами.