Я внимательно прочитала всё что вы тут написали ....
Половину можно было не читать.
- Являясь СЕО одной из самых многочисленных и успешных корпораций..
- дам некоторую выжимку по особенностям "корпостроения" в ЕВЕ
- но без умысла раскрыть "тайну золотого ключика" в подробностях.
1. Корпостроение в ЕВЕ - это история тотальной неискренности. Это связано с противоречием:
- личных целей СЕО vs целей мемберов
- ценностных ориентиров СЕОиПапиков vs новичков
В итоге мемберство оказывается процессом "торговли", где СЕО выменивает у мемберов их труд/онлайн направленный на
нужные ему задачи, а мемберы выменивают у СЕО доступ к "опыту и ресурсам". В этом обмене
каждая сторона заинтересована получить побольше и дать поменьше. В ход идут гипножабы, отмазки, кидалки, кики, обязаловка и прочее в меру нравственной испорченности сторон. Но суть конфликта всегда одна: цели у СЕО и у мемберов в общем-то разные, потому "shit happends" с завидным постоянством
В ЕВЕ есть
очень мало корпораций, лидеры которых видят эту проблему и готовы с ней работать путем смелых архитектурных изменений в философии построения корпорации. Да, это правда: благодаря некоторым кардинальным изменениям в архитектуре - становится возможным разорвать этот "круг порока" и не делать из корпы стандартную "шарашку-наипайку".
2. В ЕВЕ существует явная избыточность корпораций. По сути для ЕВЕ было бы достаточно пары сотен корпораций, различия в которых прекрасно бы покрывали весь ассортимент жанров, профессий, видов тимплея и языков. Однако имеющеяся избыточность числа корпораций объясняется просто: мы имеем тысячи корпораций, похожих друг на друга (в идейном и социальном плане) как однояйцевые близнецы, а единственное отличие между ними - это имя "бенефициара" (т.е. имя СЕО и Директоров). Типа пахата везде одна, только выгодополучатели разные.
При этом под словом "выгода" можно понимать не слишком разнообразящееся "меню":
- стрижем бабло через налоги и прочие поборы с собственных мемберов.
- стрижем ПвП-активность, чтоб ею ногебать других (и стричь бабло с внешних петов)
- и прочее в том же духе.
Корпораций, в которых искренне существует идеологическая основа, начинающаяся со слов: "мы ничего и ни с кого не стрижем" - единицы из тысяч. Но они есть.
Главный и самый ценный скилл, который должен приобрести нуб - это не "смолл арти лвл5" и не "майнинг лвл5". Наиболее нужный для них скилл - это умение отличать эти единичные корпорации из массы клонированного барахла "корпораций-ни-о-чем".
Есть еще интересные пункты 3, 4, 5, и т.д. в "учебнике по корпостроению", но всё сразу рассказывать - будет неправильным.
Сообщение отредактировал gans Banderlog: 04 August 2011 - 16:01
Твое предложение мне очень лестно, но расширение вольера с макаками - для меня не повод выпить (с) Dalilah