46 ответов в теме

[Balabol]

1. Реальный случай: В ТСе одной из корп привычно царил бардак и в разгаре боя кто-то пару раз громко крикнул "Разварп!" и наш флот разварпался, а наглфар врага ушел в варп, вместо того, чтобы уйти на нашу борду. Крикуна даже не искали.

Это нагля кричала, не иначе

 

Что ж, вопрос прозвучал не один раз и интерес вполне обоснованный, учитывая, что (исходя из постов в этом топике) у разных людей слово "дисциплина" может ассоциироваться с абсолютно разными образами.

...

Уважаемый, найдешь описанное(не заявленное рекрутером, а чтоб реально все как описал работало), маякни хотя бы в личку.

[Iv d'Este]

Довольно интересно про штрафные санкции. Любые штрафные санкции можно применить только к тем игрокам, которые хотят, чтобы к ним их применяли. Если игроки допускают применение к себе штрафных санкций, значит обычное пребывание в корпорации даёт им гораздо более существенный профит, нежели получаемый со штрафами негатив. Это могут быть большие суммы на валете и иные возможности, или если речь строго о пвп, то участие в деятельности слётанного и опытного коллектива, в котором уже всё отлажено и всё уже работает. Так или иначе, чтобы прийти в такую дисциплинированную корпорацию – нужно найти уже сформированный и, наверное, достаточно известный коллектив. То есть, всё-таки прийти на готовое.

Другое дело, что есть корпорации, которые хотели бы иметь подобную политику, но по тем или иным причинам не имеют с ходу настолько выгодных условий, чтобы обладать возможностью применять эффективные штрафные санкции. Корпорации, в которых важность подобной дисциплины понимается, но в которых её нужно строить, а не просто заявить «да я вас всех сейчас покикаю».

Если бы ты искал корпорацию, в которой руководство согласно с твоим видением и хочет реализовать подобное, то я предложил бы тебе в этом поучаствовать (наш канал в игре OMGR).

[moonjasper]

Ну, штрафы — не выход. Зачем в корпорации те, которые могут заплатить штраф и нарушать дальше? Вообще, многие вопросы и связанные с ними проблемы возникают из-за лукавства рекрутеров, бесспорно. Но многое выяснить можно на этапе беседы. Прайм-тайм, например. Но, вцелом, у тебя очень обоснованное видение дисциплины, только я бы выбрал другое слово, "самосознание" или, наверное, "ответственность".

[ShepardSS]

штрафы не работают и в реалиях евы это не выход!

Человек или хочет летать или нет.

Все лечится предупреждением, а потом киком соотвественно!

[Son-Of-President]

Может к нам
у нас хороший коллектив, есть пвп разного рода)
Ссылка в подписи 

[TehSpike]

Я думаю, товарищ Кибаджаз немного неправильно видит проблему и способы ее решения, особенно - в пределах вселенной EVE. 

Дисциплина (в виде готовности нести ответственность за свои действия и ожидание того же от других игроков) как свойство коллектива появляется только в таких группах людей (корпорациях, альянсах, коалициях), в которых значительное большинство игроков осознает цель группы и активно поддерживает ее. во всех иных случаях возникает вот такой вот "вакуум дисциплины", который констатирует топикстартер.

Как я понимаю, наш старый знакомый Кибаджаз был во многих корпорациях/альянсах, официальные цели которых недостаточно совпадают с реальными, да или вообще противоречат. Например, альянс А позиционирует себя как клаймовый альянс, который набирает людей для участия в КТА, а на самом деле клайма не имеет, КТА проводить не может в силу низкой численности, слабости ФК. А в то же самое время альянс Б афиширует себя как ПвП объединение, а в реальной действительности занимается постоянным кемпом гейта LRTY-UY-32G и тем самым набивает себе поинты на батллклинике.

В результате многие игроки, попав в такой альянс и осознав данную ситуацию, совершенно не интересуются задачами альянса, а живут своей жизнью и достигают своих конкретных целей. Не покидают такие группы людей они только потому, что обрастают социальными связями и не хотят изменений игры с неизвестными переменными.

Поэтому мой совет топикстартеру забросить поиски дисциплины в темный угол, а начать искать корпорацию/альянс, заявленные цели которых действительно реализуются. Такие группы сами словно сито: в них собираются люди, объединенные одной целью в игре. И ВУАЛЯ - в таких коллективах появляется и постоянно существует дисциплина, потому что каждый (условно, конечно же) игрок, реализуя свои цели в игре, реализует цели коллектива.

Думаю, что основной способ найти такую корпу/алли - это определиться с тем, что хочет от игры топикстартер, а потом методом научного тыка и путем общения с игроками разных альянсов искать что-то, близкое по целям.

Сообщение отредактировал TehSpike: 02 November 2014 - 14:42

[Кибаджаз]

.

Сообщение отредактировал Кибаджаз: 22 March 2021 - 22:35