Корпорация [POV] The Power of Vengeance состоящая в али ситизенов [UNL] проводит набор игроков.
Основные направление деятельности: mining (ores, ices, gases), productions (riggs, ships, capital components и другое), invention, логистика, торговля, хантинг.
Наш рекрутер ingame: BurGAZ
Наши офисы: Sooma X - CONCORD Academy и Gelhan V - Moon 1 - DED Assembly Plant
Регион базирования:
- в империи Derelik
- в нулях Immensea
Корпоративные мероприятия:
Ганг копки руды в нулях.
Торговые караваны между империей и нулями.
PVP вылеты с членами альянса.
Обязательное посещение корпоративных мероприятий, но есть и альтернативная польза, если игрок не может присутствовать.
Обязательное участие в масс-корп-PVP если идет война или планируется за ранее али\корп вылет.
В корп мероприятиях нет разделения новичков и остальных игроков, все работают на максимум.
Первые дни для новобранца:
Испытательный период 1-2 месяца. может быть и меньше, зависит от игрока.
Проводится обучение, если оно необходимо.
Цели и задачи будут вверены новичку по результатам собеседования.
Возможна выдача стартового корабля/экипировки.
Будничное PvP:
Корпорация мало ориентирована на PVP, но вылеты и ганги будут.
На запланированые акции выделение т2 оборудования возможно, на остальные - по согласованию со старшими подразделений.
Корпоративный устав:
1.Цели корпорации:
а)добыча и переработка ресурсов;
б)расширение библиотеки БПО;
в)производство капитал-компонентов (и иных айтемов);
г)торговля продуктами производства;
д)построение мазершипов;
е)развитие структур и политического влияния;
ж)поднятие общего и каждого личного капитала.
2.Правила жизни:
а)соблюдение данного устава;
б)соблюдение правил сервера;
в)лояльность и адекватность игрока;
г)культурность поведения и речи;
д)уважение и послушание к старшим;
е)участие в корпоративной деятельности;
ж)опека и обучение младших;
з)сотруднечиство с дружескими альянсами и корпорациями;
и)если не назначен старший подразделения, решения выносит СЕО;
к)налог в размере 13% взымается с выполнения агентских миссий и убийств НПС (ежемесячной платы нет).
3.Запреты:
а)политические маневры и решения;
б)разглашение информации о деятельности и\или жизни корпорации;
в)развод и обман братьев.
4.Бонусы:
а)за дисциплину и положительную инициативу;
б)за привлечение новых членов;
в)денежное довольствие, фракционные шмотки, постройка кораблей вне очереди, право на организацию ганга в свою пользу.
5.Вступление:
а)100% прохождение и понимание туториала;
б)триалы не приветствуются;
в)огранечения по минимальным скилл-поинтам нет;
г)решение о вступлении принимает СЕО (рекомендации старших будут рассматриваться);
д)испытательный срок назначает СЕО.
Сообщение отредактировал burgaz: 18 March 2008 - 15:36