93 ответов в теме

[Lentyai]

В еве существует несметное множество корп. Большинство из них рассыпаются не просуществовав и полугода. Хотелось бы понять причины и механизмы влияющие на жизнь такого объединения игроков как корпорация . И так попробую порассуждать зачем игрок вступает в корпорацию . Идейные причины когда пилот сознательно вступает в али ведущий войну с его врагами рассматривать не буду , таких Чигевар немного . С нубами тоже всё ясно . Нубу нужна помощь советом и деньгами да и толпой летать безопасней для нуба . Однако проходит время нуб превращается во вполне сформировавшегося пилота и он начинает задумыватся а нафига мне корпа нафига платить налоги нафига выполнять чьито приказы ? Поразмыслив возмужавший пилот выходит из взростившей его корпы и начинает жить своей жизнью . Что остается корпе , набирать новых нубов и надеятся что хоть один из десятка не улетит в чужие дали ). Таков удел слабых корп . Cильные корпы имеющие солидную материально техническую базу и заклайменные системы способны предложить уже опытному пилоту весьма соблазнительные условия для вступления . Ну во первых плюс к своим союзникам что позволит безопасно жить в преглянувшемся регионе ( пожалуй это главное остальное и так понятно ) В результате корпа получает пилота и налоги с него а пилот получает возможность жить там где ему понравилось . Вопрос как маленькой корпе превлечь опытного пилота ? Ответ очевиден платите ему зарплату . Как говорится не всеж тратить на проплату многочисленных аков цео ))) Хотелось бы услышать мнение других игроков и в конечном счёте вывести формулу идеально устроенной корпорации жить в которой будет интересно и новичкам и папкам )).

[Альфа]

Ответ один - Лидер. Все остальное второстепенно.

[Luana]

Отличные познания HR и менеджмента, господин Равен

[Lentyai]

Хотелось бы по пунктам .1 Тип управления совет либо единовластие цэо .2 Источники доходов и их распредиление . 3 Направленность ПВП, ПВЕ либо разноплановость .

[Gonzo]

мне с самого начала было пофиг на корпы...и щас собственно
нас и тут неплохо кормят...

[Mex388]

Лентяй, а ты играя общаешсо с другими игроками? Вот, - общение, дружный коллектив. Причем общение не тока по еве, ибо она уже во многом наскучила. Конечно, кто-то больше общаетсо, кто-то меньше. Но почти любому пилоту нужно общение, как и в РЛ. Ну и конечно + лидер, а то можно тупо сидеть в общих чатах например. Как в жизни, людей с которыми больше всего доставляет удовольствие общаться мы страраемсо видеть чаще.

Сообщение отредактировал Mex388: 12 March 2008 - 12:20

[Альфа]

Отличные познания HR и менеджмента, господин Равен

Я скажу более того - отличные. Как теоретические так и практические.

Просто рекомендую обратиться к истории всех крупных альянсов в Еве - посмотреть как все начиналось. Так или иначе, все по настоящему "великие" альянсы формировались вокруг Лидеров (именно с большой буквы).

Сообщение отредактировал Альфа: 12 March 2008 - 12:23

[Gonzo]

Как в жизни, людей с которыми больше всего доставляет удовольствие общаться мы страраемсо видеть чаще.

угу...а потом кирпичем по роже...как в Еве-так и в жизни...хехе

[Lentyai]

Для общения мне ненужно вступать куда либо . А пвп банду можно создать и без формального объединения в корпу .

[Old Pilot]

Улыбнуло.
Это типа, разжуйте, в рот положите и я стану убер ЦЕО?
Это не инвент или пве. Это люди. Тут нет однозначного подхода. И тем более нет "точно_убер_схемы_управления_строения_привлечения_и_т_д".

Единственное, что объдиняет успешные корпорации любой формы управления, это адекватные/верные люди на ключевых позициях. Все остальное от лукавого. Тем более в ММО.

2Alpha Raven - Кроме Лидера, еще есть верные соратники, серые кардиналы и т.д. и т.п. При этом адекватность/ум/способности Лидера играют второстепенную роль. Направление движения и все в харизму.

Сообщение отредактировал Old Pilot: 12 March 2008 - 12:32

[Finder]

Корпа может предложить пилоту интересные задачи и дать возможность их выполнить совместными усилиями. Если интересных задач нет, пилот с корпой расстается, хотя это и не обязательно означает что корпа плоха, просто у пилота могут быть (или неожиданно возникнуть) другие интересы.
А заклаймленные системы и "плюсы" это вообще к делу отношения не имеет. Знаю ОЧЕНЬ многих ветеранов, которые наоборот, хотят поменьше плюсов и геморроя с инфраструктурой. А знаю и таких, что наоборот, навоевавшись по самое нехочу, переезжают в империю или в спокойные ситизенские корпы.
Т.е, нельзя говорить о каких-либо глобальных целях, объединяющих папок и нубов, здесь решает не время и опыт игры, а конкретные личностные свойства игроков.

Таким образом, если маленькая корпа хочет привлечь опытных пилотов, она должны предложить им какие-то интересные задачи. "Убойный" вариант - если это маленькая корпа опытных пилотов, у которых другим опытным пилотам есть чему поучиться. А зарплата - фигня, мы ведь не ради исок играем.

[Aler]

Для общения мне ненужно вступать куда либо . А пвп банду можно создать и без формального объединения в корпу .

Ты просто не был в хорошей Корпорации с достойным Лидером.

[Gonzo]

Ты просто не был в хорошей Корпорации с достойным Лидером.

ну да....а потом смотришь инфо перса какого-нибудь в игре, а у него 40 корпораций по 1-му дню пребывания в каждой....типа искал где же она о Хорошая корпа?...

[Finder]

Есть вполне успешные корпорации и без четко выраженных лидеров. Опять таки, разные люди хотят разного, и это нормально.
А формальное объединение в корпу дает некоторые чисто технические бонусы типа тех же стендингов или корпангаров.

ну да....а потом смотришь инфо перса какого-нибудь в игре, а у него 40 корпораций по 1-му дню пребывания в каждой....типа искал где же она о Хорошая корпа?...

Ну а что тут такого? Молодец что искал.

[Gonzo]

Ну а что тут такого? Молодец что искал.

было сказано в ключе таком: Залепа это всё!!! имхо...

[Mex388]

Сам сменил много корп, да уход из корпорции не значит что она плохая, могут быть тех. проблеммы (у меня напрмер было что я не мог пользоватсо тс некоторое время, а пребывание на опсах было обязательным и чтоб косо не смотрели сокорпы - вышел), могут быть просто не подходящие люди \ задачи \ ... . Имхо опять же лидер эт хорошо, но все-таки костяк должен быть. Так что Finder полностью согласен с тобой.

[Luana]

Отличные познания

Я скажу более того - отличные.

Улыбнуло. Описываясь - не обкакайся

[Finder]

На самом заглавный пост явно написан с позиций человека, переигравшего в WoW или нечто подобное, где цели у всех игроков практически одни и те же.

[Альфа]

Я скажу более того - отличные.


Улыбнуло. Описываясь - не обкакайся

Улыбнуло. Потрудитесь привести хотя бы видимость аргументации.

[Hans]

Альфа и Luana, продолжайте личную беседу в личной переписке. Сюда пишем только по теме.