в корпе введено понятие отряда, сквада. каждый отряд имеет свой кошелек, базовый пос, в каждом отряде есть опытные бойцы и новички. делается максимально удобная для новичков схема, при которой он варится в малом коллективе из нескольких человек и имеет возможность развиваться.
коллективные заработки проводятся внутри отряда, по времени назначаются тогда, когда это удобно узкому кругу лиц. корпоративные субботники со 100% налогом отменяются.
понятие пвп активность на данный момент ВРЕМЕННО утрачивает колличественные значения, будем мерить на глазок ) тем не менее кариберов в корпорации не будет. )
как показала практика, народ боится за свои апи ключи, поэтому обязательное предоставление апи отменяется.
на момент сейчас в корпорации 11 чаров, 6 человек. схемы по заработкам, доставке, генеральным линиям прокачки обкатаны, мы готовы к массовому приему мемберов.
-----------------------
итак, новые лица в нашей песочнице:
корпорация Capital Phalanx открывает набор пилотов.
Во первых разрешите представиться. Aianostre, являюсь действующим флиткомом альянса United Legion. Достаточно долго шел к этому моменту, и теперь готов объявить начало набора в собственную корпорацию.
принципы: набирается семья. в самом ответственном понимании этого слова. семья = коллектив, где все свои. у когото проблемы? это означает что у семьи проблемы. и надо их решать общими усилиями.
цель: большой коллектив, с эффективным коллективным заработком, полным обеспечением, 100%-ным упором на пвп. контроль за планами прокачки основных персонажей, выход на максимально возможный процент капиталов. шипы, кап шипы и скилы для мемберов - за счет корпорации. предлагается некая модель коммунизма в отдельно взятом коллективе. роль корпорации - ударная сила альянса. максимум капиталов, игроки, умеющие эффективно вести большие войны. прививание мемберам понимания политики евы, умения стратегичегически мыслить. мы должны стать коллективом, способным рулить глобальные конфликты.
практика: на каждого мембера корпорации определяется парк шипов и бюджет на их восполнение. каждый мембер выбирает из вариантов план развития. этому плану он ОБЯЗАН следовать. бюджет корпорации расходуется на пополнение парка шипов мемберов, на закупку скилов, на обеспечение процесса. до момента, пока текущая сумма на валете меньше рассчитаной по плану, налог составляет 100%. как только нужная планка достигнута, налог скидывается в 0%.
Обязанности мемберов. каждый человек в корпорации должен 1) выполнять ежемесячный норматив на кб. на данный момент это 30 килов в месяц. грубо говоря, день, когда вы никого не убили прожит зря. при этом нет разницы, являетесь вы руководителем отдела заправки посов или капитал пилотом - норматив общий для всех. 2) предоставлять апи ключ персонажа. 3) одного из своих чаров прокачивать в интересах корпы. как правило это прокачка полезного в большом ганге флит шипа и дальнейшая прокачка на капитал. то есть даже нулевой по скилам чар через 6-8-10 месяцев может рассчитывать на то, что сядет на кариер или дред.
капитал шипы находятся в собственности корпорации. это означает что летать на них вы будете на корпоративные и альянсовые операции. использование в собственных нуждах оговаривается заранее и в случае потери шипа вы обязаны будете его обеспечить за свои деньги. схемы заработка, применяемые в корпорации могут использоваться и в собственных нуждах. но, повторяюсь, если нет настроя на пвп, то делать у нас нечего.
в данный момент в корпорации 1 человек. я сам. + 4 альта.
корпорация проживает на юге евы. в составе альянса мы владеем десятком станций, и полутора сотнями систем, где можем заниматься любой деятельностью.
заинтересовались? возникли вопросы? конво ингейм AIAN0STRE, либо icq 4735443
форум и отдельная килборда заработают в ближайшее время.
Сообщение отредактировал Aianostre: 26 May 2008 - 9:28