О, спасибо! А вы как-нибудь сохраняли внеигровые контакты? Новость объявить, написать в случае чего, позвать игрока из RL обратно в игру.Ник Гравиз.
Сообщение отредактировал Regolith: 26 May 2015 - 16:36
Донат На хостинг |
ISK за переводы до 75kk за 1000зн. |
Хроники EVE Сборник |
Новичкам Полезная информация |
О, спасибо! А вы как-нибудь сохраняли внеигровые контакты? Новость объявить, написать в случае чего, позвать игрока из RL обратно в игру.
Почти со всеми своими бывшими сокорпами я общаюсь в реале/скайпе/вк.
Звать их в игру особого смысла нет. Ну зайдут один раз. И? Постоянного онлайна от них не будет. Тащить со мной никто не будет.
Причины выпадения этих людей совершенно различные но две основные:
- женился
- родился ребенок
А что у него али был? Я просто в первопост добавлю. И помню еще был пост про краба который признался что в рабстве у своего сео был.
СЕО ААА во временя ДД и хелуин вара
[18:20:58] Lotara Sarrinn > надоело. потом они говорят - ПОЧЕМУ ОНЛАЙН ИГРЫ УПАЛ на 20к. Да потому что какие-то м***** держат пол евы лун, другие м***** на любую попытку генерить контент - обольют грязью на форуме. у третьих м****** чсв овер 9к
4. Лампа - О гроза многих и ужас беззащитных. Лампа это корабль непрерывно висящий в клоке в вашей системе. если вы не знаете как работать с лампами - не корчите из себя героя. Но чего нельзя делать - это нельзя ей платить.
Помниться когда моя первая корпа была в 2011 году, я от кого-то из знакомых услышал страшное тогда слово "лампа" и там тоже было словосочетание "ни в коем случае не платите"))
А теперь по сабжу
Как построено управление в других корпорациях? Как борятся с перегоранием? Предательством? Как построена дипломатия? Работа с игроками? Общаетесь ли вы вне игры, собираете ли контакты? Может пользуетесь сторонними приложениями? Как вы вообще оцениваете этот свой опыт? Советы другим молодым и не очень СЕО?
Расскажу немного о неудачном опыте. В той самой первой моей корпорации 2011 года было всё крайне весело) Нас было 3 цео.. ну или 1 цео и 2 со-цео)))
Основной инициатор был такой "тру пвп завдила", хвалившийся лярдами на своём счету у торгового альта и ещё одни со-цео, крайне любопытный человек с шилом в 5той точке). Т.е. Мы сначала встретились в одной корпе и пошли всё вместе "строить новый мир")) незабываемый опыт неизвестность) на тот момент мой стаж в игре был примерно 2-3 месяца)
Планирование было на мой взгляд ну просто безумным "У нас будут майнера, крабы и пвп, пвп будут охранять нонстоп крабов и майнеров. А майнеры будут копать производственникам на строительство шипов для пвп пилотов" В общем землю крестьянам фабрики рабочим и по плексу в зубы и всё такое. Решили мы снять систему и после недельных поисков мы нашли нашу любимую за 3ккк. С каждого цео по 1ккк и всё вроде бы пошло.
Устройство на первых парах было примерно такое налог 10% и добровольные взносы на развитие корпы, сальваг только производственникам. Корпа руду на сколько помню скупала.
Логистики как таковой не было но в те времена метро было что надо, по 2 бриджа в 1ной системе. Оставалось только пройти страшную гайку в ХЕД-ГП.
Дипломатия сводилась к тому что приходилось через гугл транслейт общятся с арендодателями, да и на тот момент корпа была не такой большой, и не такой нужной кому-либо чтобы нуждаться в конкретного рода дипломатии)
Рекрутинг был построен тупо на собеседовании без выяснения причин кто куда зачем, ни о каких проверках апишек и тому подобного мы даже и не знали) Зато воодушевлённые нашими начинаниями давали кучу обещяний, при этом не имея конкретных планов на их реализацию
Предательства небыло но было несколько моментов которые вызвали моментальное перегорание, практически за месяц.
1) Наш Имба тру пвп инициатор свалил в риал по причине развода, и осталось нас двое.
2) Со-цео с шилом в ... в общем по причине вливания исков за реал, схватил бан на чара который вёз корп став в новую домашку, за собсно то самое вливание бабла.... и примерно через 3 недели тоже отвалился в реал)
А поскольку опыта у меня на тот момент практически не было, то я не знал как правильно развивать корпу и что делать. В общем получилось так что я вроде был в начале помошником а потом не по своей воле стал цео) Просуществовала наша корпа примерно 2.5 месяца.
Из того что произошло в то время я вынес несколько крайне важных уроков, не давать невыполнимых обещаний и делать дела только с проверенными и ответственными людьми.
В финальном письме я пояснил сокорпам что произошло и что будет. Помог как смог ребятам вывезти асеты и распустил корпу.
Почти всех адекватных людей я довольно долго держал в вотч листе с некоторыми изредка но досихпор переписываюсь, на момент существования корпы общялись с парочкой по телефону и ВК.
После столь печального опыта я на пару месяцев покинул игру а после вступил рядовым майнером в ситизен корпу что жила в дронрегах. В новой корпе я познал зден копки в 5 окон и был рад что у меня нет никаких заморочек.... До того как нас выселили СФ и ко) Но это другая история)
Как и говорил ранее опыт игры в роли Цео очень интересная хоть и нервная штука, по сути получив этот опыт я стал лучше разбираться в людях и не только в игре)
Из советов для начинающих Цео
Работать либо с товарищами с которыми давно знаком, либо в процессе становления выявить и назначить людей на роли помошников, пусть это будут помошники по чатикам или может пос операторы, это в любом случае будет снятие лишней нагрузки.
В идиале найти человека среди скокорпов на роль проверщика апи или полноценного рекрут офицера, таким образом вы будете заниматься больше развитием корпы и сосредоточите своё внимание на введение каких либо новых программ или улучшением условий прибывания в корпорации.
ПРИЗЫВАЮ ДОДЖЕРА И ДАГАОНА В ЭТОТ ТРЕД!
Да у меня вроде ничего интересного то и не было, чтобы истории рассказывать.
Почему не приглашают "менеджеров" со стороны?
Можно пригласить сколь угодно гениального управленца, но если он не срастется интересами/характером с остальными членами корпорации, что очень даже вероятно, то все его положительные стороны перекроются противоречиями внутри коллектива, чего стоит избегать в первую очередь. Пусть лучше будет менее опытный, но свой.
В крайнем случае можно пригласить в корпорацию потенциального управленца, но давать полномочия лишь после того как он станет "своим". Сторонние же люди с потенциалом и, в особенности, уже имеющие хороший опыт, не часто готовы тратить время на вливание в коллектив, большинству нужно прямо здесь и сейчас.
И небольшой совет будущим СЕО.
Выберите основное направление развития и жестко его придерживайтесь. Не стоит любыми путями пытаться набрать в корпорацию максимум народу не разделяющего ваших интересов, в надежде в последствии привить всем любовь к ПВП/майнингу/фракционным войнам или что вы там для себя выберите. Это не получится. А вот многочисленные конфликты, основанные на разности интересов, практически гарантированы. С большой долей вероятности это приведет к нежеланию СЕО тащить на себе эту разношерстную компанию или к развалу корпорации с последующими рассказами грустных историй в подобных топиках.
В общем следите за климатом внутри коллектива и половина успеха вам гарантирована.
майн стори упоротого вх-шника. С конца первого месяца игры, когда был еще в патреотах, попал вх с1-лоу. не был цео пофакту, скорее нубо фк - постоянно доводилось рулить боевыми операциями выхвативанием по щщам от залетных товарищей + нубо роумы на слив по нулям даже были. Тогда текучка была большая - люди приходили и уходили, ДаркМакс брал всех без разводу, постоянно что-то пропадало с поса. Потом к нам подселились РэтПатрол на ковро т3 - появилаь реальная, как нам казалась, угроза протерять свою однерочку - топляк на нуле, а завозить не дают. Попытка отбить домашку конечно нихрена не имела успеха, ДМ тогда даже Пикселя позвал, как щас помню на рокхе, но то есессно сдох под несколькими т3. Все патреоты тогда забили болт. Остался только я и НуркаУрка. Прокрасноглазив пол-ночи мы протащили-таки топливо и система осталась за нами. Так нас закаляло суровое вх. Этот момент стал показательным для нашей горстки нубо-пвпшнигов и мы откололись, создав Рашн Блад. С этого я уже официально можно сказать стал цео =) Нас было трое. 2 дрались. один - производственник, хотя и в роли наживки замечательно работал. По-тихоньку рекрутили людей. Летали только в дырках - пвпшились в меру возможностей\способностей, крабили.
Рекрутинг шел в гору. Дорекрутились даже до обноса, т.к. рекрут офицеру было сугубо похрену какие там роли идут вместе с флажком "директор" Ну это мелочи. В итоге сформировалась замечательная команда, небольшая (костяк-8 тел), но очень сплоченная. Понимали друг друга с полуслова. Конкретные Корпоративные функции могли выполняться несколькими людьми - вербовка, логистика и т.п. Боевыми вылетеми, правда. всегда управлял 1 человек, хотя я и хотел 2го фк, и он делал определенные успехи... Кульминацией, так сказать, нашего совместного проживания стала охота на кап-шипы прошлым летом (аля БЮ ). Довольно успешно и весело. Как раз тогда я закончил учебу и устроился на полную ставку работать. Я понимал, что не смогу теперь столько уделять времени корпе и поэтому вариант, который предоставл как раз тогда Лехадуй был как нельзя кстати. Переезд в с6. Совместный опс. Фаново, да. Но это уже была агония Рашн Блад.
Резкое падение онлайна духовного наставника привело к распаду всей корпы. Хотя, возможно сокорпы и сами ждали. когда ж е этот сео уже свалит, что бы свалить самим с чистой совестью
И теперь вот я иногда появляюсь в дырках, растрачивая остатки исков, накопленные за время игры, словно призрак своей бывшей корпы, поскольку я - это все, что от нее осталось.
Со всеми я общался по мобиле\скайпу. С некоторыми - до сих пор. В планах даже съездить к своему так сказать первому напарнику-брату по оружуию, с кем начинали в еве.
Ну это все сопли. А по факту если, моя формула такова - не хочешь обноса, так и нечего хомячить. Исков, как и капы, должно быть ровно столько, сколько нужно для текущих затрат (про капу-старая мудрость). В плане ФК - на мой взгляд, если небольшой коллектив будет летать на пвп вместе определенное время, автоматически появится одна-две персоны, которые возьмут на себя эту роль. Такова природа человека - если в стае нет вожака, он должен появиться.
Все выдыхаю. Пробило на ностальгию однако
w-space головного мозга
Ознакомился. Абстрагируясь от самой кулстори там подлинковали фразу из чата, мол у нас три дредноута есть и три+ со стапелей сходят. В 2005 году. Две тысячи пятом. Десять лет назад.Косого упарол. куртил курсу в ефт, чет записался.
*Доджера и Дароха.
Вот исправления ради кину кулстори Дароха
Такова природа человека - если в стае нет вожака, он должен появиться.
В еве обычно просто уходят к другому вожаку, или забивают на игру.
0 members, 0 guests, 0 anonymous users