Noperapon

Не. Фигня какая-то получается. Энергия для движка получается химическим путём, что означает создание новых, более прочных, связей, а улучшение тяги предполагается за счёт ионизации, что означает разрыв связей.

Лол. Аффтор откуда-то вытащил, что КПД ракетных движков меньше 1%, что явно неправда (иначе они бы расплавились kheram, энергию куда-то девать надо)

Там у него есть первая часть.

Там он демонстрирует эксперименты, результаты и их анализ.

Так что это не теоритезирующий фантазер.
Как минимум достойно внимания и проверки.

Update:
Например мне больше всего не понравился стиль написания.

Как только вижу слова "уникальный", "прорывной" и другие "превосходные" характеристики, даже не вникая в суть материала сразу видно, что этим пытаются компенсировать недостатки обращаясь к эмоциям.

При этом, повторюсь, то что человек повел эксперименты, там есть какой-то интересный результат, то это как минимум достойно внимания и проверки.

ТБ.гиф

жесть 
надеюсь он не сломал шею   

Прошу прощения, а зачем экранировать оптический кабель золотом ??? 

 

и пара картинок

...из услышанного в аниме...

Двое (парень и девушка) придумывают имя коту.
девушка(весело): - Назовем Гав !
парень(задумчиво): - Неее.... как-то просто слишком. Надо как-то более величественнее что ли... 
девушка (веселее): Хм...Токугава Иэясу!!
парень(поперхнувшись): ... это слишком ...
девушка(еще веселее): во!! Шредингер!!!
парень (уверенно): Нет. Это имя у котов табу.

кольт уровнял всех

Вроде даже баян, но что-то сразу вспомнилось  
http://samlib.ru/n/n...ich/ptsp2.shtml

Прошу прощения, но не знал куда запостить. Решил сюда. На одной из многих online-площадок для самообразования, в одном из мануальчиков по подклюению, очень забавный выбор имени для регистрации. 

 

 

up. Возможно у меня специфический юморок. Так что звиняйте (  ) 

 

 

Изминение цены за клайм никак не скажется на количестве населения в нулях, потому что:

1. Поверблоки как были так и останутся и следовательно останется возможность контролировать территорию.
2. Контроль территорий (не клаймом, а возможностью вынести от туда всех по собственному желанию) так же как и сейчас позволит селить туда ситов и т.д.
3. Внешние изменения в оплате ситизенства (за защиту/ненападение вместо аренды) практически не скажуться на пропорции психотипов пилотов ситезенов. Что в свою очередь не отразиться на смол ПВП между ситизенами и он останется таким же как и сейчас.
4. Количество ситезенов неизменеться и общая численность народонаселения останеться такой-же.

Итого
Не решено:
1 Задача уменьшения подконтрольных территорий для больших образования.
2. Буста смол ПВП.
3. Увеличение народонаселения нулей.

Решено:
1. Политическая карта играет новыми красками и каждый пилот ситезен образования может ткнуть в нее пальцем мол "Мы тутЪ !"

ЗЫ.
/батхерт мод он/

Предложеное перемещение агентов с НПЦ станций на клайм станции.

Это еще одна вкусняшка, за которую можно брать денежку и якорь для ситизенов, так как деньги в них вложить придется ведь агентов то еще и включить надо.

Т.е. по этому предложению имеем.
1. Небольшое увеличение нулевого народонаселения некоторым оттоком агентранеров из импы в ситизенские нули за профитом (максимум пару тысяч человек растянутых по клайм нулям и временным зонам).
2. Отток альтов(нулевых НПЦ агентренеров) с НПЦ станций в ВХ, импу, ситезен али для поддержания благосостояния основного ПВП чара, и уход их НПЦ нулей игроков не имеющих спец альтов и не собирающихся их заводить (несколько сотен).  
2. Небольшой положительный сдвиг в доходах поверблоков, т.е. дополнительной мотивацией их образования (практически не роляет).
3. Появление небольшого количестве "крутых парней" агенранеров, даст микробуст смол ПВП между ситизенами, но временный, до восприятия реальности этими "крутыми парнями" (большими буквами "МИКРО").

Итого это решение дает некоторую сферическую движуху на время перехода системы их одного квазистационарного состояния в другое и переход этот на месяц или два.

Из положительного (смотря конечно на чей взгляд) снижение цен на фракцию из-за буста агентрана в нулях.

На мой взгляд можно не переместит, а добавить в клайм станции возможность прописывать агентов различных фракций.

/батхерт мод офф/

Угу из головы практически... да и вообще это не важно


Омг вась ты чо?... такой ад...
Чего ты хочешь то? Не важно сколько процентов или чего либо... важно что статистика говорит, что на выборах были массовые фальсификации в пользу едра втф...
Ещё раз напишешь хрень про фейспалмы и лица и я очень разозлюсь... и начну сдать жалобы

Ну, не я поднял тему количества, так что не жалуйся.

На счет статистики. Статистика такая наука, которая может говорить о многом. Пока статистика говорит о наличии статистических аномалий. Эти аномалии можно объяснить по разному. Можно их объяснить фальсификациями, как предлагают авторы указанной тобой статьи. Там же они оценивают величину несоответствий.

Примерные результаты голосования известны за месяц два до проведения выборов на основе различных соц опросов. И вплоть до самых выборов ведется отслеживание предпочтений. По этим данным, а так же по собственным данным, все партии отслеживают успешность собственной избирательной компании и проводят коррективы при неблагоприятных прогнозах.

Например:

http://www.vedomosti.ru/politics/news/1434720/levadacentr_otdaet_edinoj_rossii_53_golosov_na_vyborah_v

Они примерно совпадают с результатами выборов.


З.Ы.  Фейспалм + лицо <-- хрень  

Вась ну я пошутил же   Ну точнее... расстреливать будем коррупционеров и т.п.   Вообще определить подходит тот или иной - не так уж и сложно... для кого-то. Проблема на самом деле в другом. Думаешь путин настолько тупой, что не может назначить подходящих министров? Найти специалистов и советников по каждому вопросу? И грамотно проводить реформы? Да нет же. Ему просто это не нужно. Он не делает этого. он назначает тех - кто послушен ему и не будет раскачивать лодку, а чё там они нареформируют - вообще не важно, важно - побольше наворовать денег. Вот и всё... Отсюда большинство проблем  
ЗЫ
Как Сталин определял кто подходит?  

Логика понятна, но на мой взгляд несколько ошибочна.

Любой человек получивший власть, никогда не захочет с ней расстаться. Причем, чем больше было власти, тем больше желания остаться при ней и решать вопросы высокого уровня. Политики не исключение. Цель "просто наворовать побольше денег" практически подразумевает "стырить и свалить греть пузо на солнышке". Такая цель у людей причастившихся властью уже не первоцель. Главным для такого человека становиться власть, как возможность управлять и возможность видить результат этого управления. А баблишко, это так, приятный бонус.

Думаешь Березовский так батхерит из за того, что ему не дают грести деньги экскаватором? Нет. Его волнует то, что его отодвинули подальше от власти, а денег у него  и так уже давно "хрен потратишь".

Даже если представить, что Путин абсолютно плохой дядька и т.д. (с чем я не согласен), то как минимум в уме ему отказать нельзя.  Ум и желание оставаться у власти, так же требует и удовлетворение этого желания, что в свою очередь делает необходимостью стабильную работу системы над которой проводиться управление. Так что думать, что Путину нужно типа просто стырить бабла побольше ошибочно. Если бы это было так, он бы не пытался стать президентом.

У меня двойственное отношение к проводимой нынешней властью политике. Определенные моменты мне нравятся, так как имеются положительные сдвиги, другие решения не нравятся. Однако. У меня нет полной информации о подоплеке тех или иных событий, которые вскроют логику принятия решений. Я не знаю почему в министерских креслах сидят те или иные люди и какие причины обуславливали принятия решений. Я могу только догадываться.

Например, для меня лично. Некоторые спорные решения, которые были приняты и вроде как логично объяснены, после получения некоторой инсайдерской информации, открывались с новой стороны и решения начинали представляться, как попытка и довольно успешная, убить 2 зайцев 1 патроном. Для других решения у меня есть объяснения, построены на собственных догадках, которые имеют частичные подтверждения общедоступной информацией, и я считаю их ошибочными, так как принимались, как мне думается, или из-за ошибочных представлений о дальнейшем развитии общества в целом, или из изначально негативных побуждений.

Набор управленческого аппарата сложное дело. Может быть очень хороший управленец, но аферист каких поискать и нужно такого держать в ежовых рукавицах. Может быть кристальной честности человек, но как управленец никакой. Так что кадровая политика сложный вопрос. и с "кандочка" ее не решить.

Стрелять коррупционеров конечно круто, однако, тогда придется определить ту границу при пересечении которой можно расстреливать. Т.е. накоррупционерил больше чем можно? Получи пулю в лоб. Меньше? Сиди в тюрьме. А то так можно из-за небольшого одолжения под расстрел попасть. А границу такую определять очень сложно.

Да и не всегда расстрелы спасают. Позволяют повысить эффективность? Да может быть. Но только на время. Мутирует коррупция, как вирус.

З.Ы. Как проводил отбор Сталин?...  Сложно сказать. Сталин был очень умный мужик... Правда и работал он не при демократии, а при диктатуре пролетариата.

дайте гибридам выхлоп капы с выстрела и вот вам самобытность, отличительная особенность, и т.д.

Отвечая на вопрос ТС.
- Затем, зачем и в других странах.

А если более подробно, то на мой не очень профессиональный взгляд (в том числе и резюмируя имеющиеся ответы):

1. Зачем оно вообще нужно.

Функций у образовательной системы достаточно много. Основными из них является:

-  Передача и накопление суммы знаний и методик по их получению, анализу и использованию.

-  Удовлетворение потребности в специалистах того или иного уровня и специализации для поддержания и развития общества с экономической, социальной и др. сторон. (т.е система образоваия должна выпуксать программеров, юристов, дворников в достаточном количестве     )

- Создание у общества определенного мировозрения и представления о мире в целом для возможности оного целосно и стабильно выполнять функции по поддержанию самого себя в надлежащей форме.

2. О необходимости системы образования в нинешней форме и самообразовании.

К вопросу о необходимости получать знания в разных его областях, в том числе, как кажеться некоторым ненужных, объясняется достаточно просто.

- Средний человек без активного использования забывает примерно 60-80 % информации, которой его учат в школе, ВУЗе и т.д.  По этому увеличивая покрытие всего множества знаний при обучении, вероятность забыть действительно важную и основополагающую часть уменьшается.

-  Понимание и опять же таки вспоминаемость различных знаний и умений у человека  основано в том числе и на наличие связей между различной информацией в, скажем так, его образно-семантическом пространстве знаний и умений. Представте себе его в виде графа, где узлы это некое знание (методика, некий факт, умение и т.д.), а грани  это связи между этими кусками знания.
      Для примера представте себе рубанок   , это например некий узел и в соответсвии с наличествующими граням у вас в мозгу всплывет знания о том, что это инструмен для обработки дерева, методика его использования, визуальное представление, похожие инструменты типа фуганка и т.д. У специалистов разного профиля по имеющимся граням всплывет знание например о марке стали для ножа, методике изготовления стали и т.д.,  у математика например всплывут различные формулы для описания поверхностей, закономерностей, а то и каких нибуть фрактальных структур схожих по форме со стружкой.      
     Поэтому для обеспечения закрепления необходимого знания при подготовке специалистов дается широкое образование, что бы этих узлов и граней в этом графе знания было больше, что позволит получившим образования молодым специалистам с достаточно высокой скоростью, в том числе  с помощью самообразования, стать серьезным специалистом в сфере уже приминения своих знаний на практике.

-  Понятие "молодой специалист" относится не к возрасту, а к опыту работы. После окончания некого учебного заведения человек становиться молодым специалистом у которого, вроде как, имеются все необходимые знания и умения в некой сфере, однако, опыта приминения такого знания и умений у него очень мало.  Опять же таки средний человек из молодого специалиста превращается в серьезного специалиста примерно за 3-4 года работы в предметной области.  Это однако противоречит сегодняшней распространенной, а особенно в комерческой деятельности,  практике работодателей, которая заключается в следующем: принимается на работу "молодой специалист", которого мотивацией, в том числе и финансовой, (гипножаба рулить) заставляют прикладывать сверхусилия при выполнении своих обязанностей и достаточно быстрого освоения необходимой предметной области. При таком раскладе человек ударными темпами в течении 2-3 лет превращается в специалиста  похожего на серьезного, после этого его продолжают крайне агрессивно эксплуатировать в течении нескольких лет и человек, истратив свой резерв на сверх усилиях, начинает терять темп работы, силы  и т.д., то есть приобретает синдром усталости в жесткой его форме и его в этот момен меняют нf следующего.
      Из- за такой практики, конкуренцию людям получившим высшее образование составляют люди, которые получили необходимые знания самообучением. Такие люди в основном достаточно умны , целеустремленны и ленивы для получения ВО обычным парядком и хотят все получить быстрей. Такие люди дольше "молодых специалистомв" вырабатывают свой ресурс, но и дольше выходят на уровень серьезного специалиста. Однако так как система не требует большого количества серьезных специалистов, а нужны те, кто будет пахать за троих пока не сгорит, то успешная конкуренция имеет место быть.

  -   Основным недостатоком самообразование является то, что человек, который таким образом получает знание, не знает того, что ему нужно, а про некоторые вещи он вообще не в курсе и не знает даже об их существовании и это вскрывается уже в процессе работы и  требует много времени для устранения.  В учебном заведении, как бы там не учили, стараются дать полную информацию о предмете.

з.ы. прошу прощения за ошибки